Training

Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl meiner Trainings. Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte, dann erhalten Sie eine individuelle Ausschreibung und ein Angebot.

Führung

Nachwuchsführungsprogramm
Mitarbeiter, die neu in der Führungsrolle sind, erwerben in diesem Programm die grundlegenden Kenntnisse, um sich selbst und ihre Mitarbeiter zu führen sowie ihren Unternehmensbereich weiter zu entwickeln und positive Veränderungen zu erzielen.

Führungspsychologie für erfahrene Führungskräfte
Mitarbeiterführung ist die wichtigste und lohnenswerteste Aufgabe von Vorgesetzten. Profitieren Sie als versierte Führungskraft von dieser Auffrischung Ihrer Führungsinstrumente durch Erkenntnisse aus der Persönlichkeits-, Gruppen-, Motivations-, Kommunikations- und Lernpsychologie.

Stärkenorientierte Führung
Gemäß einer Studie des Gallup-Insituts fokussieren die erfolgreichsten Führungskräfte auf Stärken bei sich und ihren Mitarbeitern. Lernen Sie in diesem Workshop, welche Stärken Sie haben, wie Sie Teammitglieder stärkenorientiert führen und wie Sie Ihr Team um Mitarbeiter mit den passenden Stärken bereichern.

Führung in Veränderungsprozessen
Neben dem Tagesgeschäft muss in Veränderungsprozessen außerdem der Übergang mit allen seinen Facetten (Neupositionierung, Unsicherheiten, Komplexität, etc.) gestaltet werden. Im Seminar erhalten Sie das notwendige „Handwerkszeug“ zur Führung und Steuerung von Transfomationsprozessen.

 

 

Veränderung

Veränderungen bewirken in einem schwierigen Umfeld
Am Ende dreht sich bei Veränderungen alles um die Frage: „Können Sie Menschen dazu bewegen, sich zukünftig anders zu verhalten?“ Das notwendige Rüstzeug erhalten Sie in diesem Seminar und erfahren, wie Sie mit Wissen, Emotionen und Änderungen der Situation erstaunliche Veränderung erzielen.

Talente entdecken und zur Entfaltung bringen
Entdecken Sie Ihre Stärken und bestimmen Sie Ihren persönlichen Standort, indem Sie Ihr individuelles Stärkenprofil erarbeiten (mit persönlichem Test). Planen Sie Wege zur Optimierung, indem Sie stärkenorientierte Ziele zu setzen und einen persönlichen Entwicklungsplan basierend auf Ihren Stärken entwickeln.

 

 

Stärkenorientierung

Von „gut“ zu „großartig“ – mit gezielter Anwendung der eigenen Stärken mehr erreichen
In diesem Training erfahren Sie, wie Sie sich ein optimales Arbeitsumfeld passend zu Ihren Stärken schaffen und wie Sie diese in verschiedenen Bereichen optimal einsetzen und so schneller Ihre Ziele erreichen.

 

 

Vorträge

Am Ende ist alles Psychologie
Dieser spannende Vortrag vermittelt psychologisches Wissen für den Alltag in Unternehmen. Für alle, die schon immer wissen wollten, was es mit Ambiguitätstoleranz und kognitiver Dissonanz auf sich hat, wie man als Minderheit Einfluß gewinnt und vieles mehr. Lachen und Selbsterkenntnis garantiert!